中國水產(chǎn)門戶網(wǎng)報道1月20日，中國水產(chǎn)科學研究院2011年度工作會議在京召開。農(nóng)業(yè)部副部長張?zhí)伊衷谥v話時強調(diào)，現(xiàn)代漁業(yè)的建設和發(fā)展迫切需要科技進步的有力支撐，“十二五”期間，全國漁業(yè)科技力量必須按照產(chǎn)業(yè)需求，加強聯(lián)合協(xié)作，大力強化基礎研究和科技儲備，共同開展有針對性的科技攻關，積極搶占農(nóng)業(yè)科技競爭制高點，著力突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術瓶頸，加快推進漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

　　張?zhí)伊忠�求，中國水產(chǎn)科學研究院要承擔起支撐現(xiàn)代漁業(yè)建設、加快推進漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變更重要的歷史責任，全力支撐漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；要瞄準制約產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵問題加強科技創(chuàng)新，重點在良種良法、漁業(yè)裝備、循環(huán)技術和疫病防控等方面加大科技創(chuàng)新的力度，力爭在“十二五”期間取得一批推動產(chǎn)業(yè)升級的重大技術成果；要針對阻礙發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的薄弱環(huán)節(jié)加強推廣應用，重點開展?jié)O業(yè)戰(zhàn)略和漁業(yè)經(jīng)濟方面的調(diào)查研究，從宏觀層面把握研究發(fā)展方向，深入分析漁業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的薄弱環(huán)節(jié)，為行業(yè)管理提供有效的技術支撐，同時積極探索科技成果轉(zhuǎn)化的新渠道，全力推進科學技術在漁業(yè)生產(chǎn)的廣泛應用；要破解限制人才脫穎而出的體制性因素加強隊伍建設，打破論資排輩等陳舊觀念和體制機制的限制，加強科技領軍人才和中青年拔尖人才的培養(yǎng)，加快科技創(chuàng)新團隊建設，同時加強綜合管理人才、推廣服務人才以及國際合作人才的培養(yǎng)，為院所事業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的基礎條件。

　　中國水產(chǎn)科學研究院院長張顯良表示，“十二五”期間將面向產(chǎn)業(yè)需求和科技前沿，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全漁業(yè)為目標，以促進漁業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶�，大力提升自主創(chuàng)新能力，力爭在行業(yè)重要領域和關鍵環(huán)節(jié)上開展科技攻關實現(xiàn)重大突破，培育一批具有重大推廣價值和高水平的突破性科技成果，促進漁業(yè)科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力顯著提升；面向產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)一線，推動科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化應用緊密結合，加強科研工作上下游銜接和縱向協(xié)作，重點遴選、組裝和推廣一批水產(chǎn)良種良法和高效降耗實用新技術，全力做好技術支撐和服務工作；圍繞培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新和完善人才工作機制，千方百計培養(yǎng)和引進關鍵領域和重點崗位的領軍人才和學科帶頭人，培育和構建優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊，引導、鼓勵和保障青年科研骨干快速成長，從層次和結構上提升人才隊伍水平；按照“提升整體與突出特色相結合、區(qū)域布局與強化專業(yè)相結合”的戰(zhàn)略發(fā)展布局要求和“優(yōu)勢帶動、整體提升”的建設思路，切實推進學科體系建設，形成在優(yōu)勢領域具有先進水平和較高學術影響力的科研中心；以滿足現(xiàn)代漁業(yè)科技創(chuàng)新與應用、高層次人才培養(yǎng)需要為出發(fā)點，配套建設高標準的科技設施與條件平臺，為漁業(yè)科技創(chuàng)新提供強有力物質(zhì)基礎保障；以科技協(xié)作與資源共享為目標，充分利用國內(nèi)外漁業(yè)科技資源，牽頭構建和完善高效的漁業(yè)科研協(xié)作體系和產(chǎn)業(yè)技術體系，逐步形成開放、流動、競爭、協(xié)作的科技協(xié)作機制，促進我國漁業(yè)科技總體創(chuàng)新能力和國際競爭力的提升；以黨建為龍頭，從精神、制度和物化三個層面，系統(tǒng)建設和完善創(chuàng)新文化體系，為促進出人才、出成果、出效益提供良好的政策環(huán)境、學術環(huán)境、管理環(huán)境和生活環(huán)境，營造科學民主、銳意創(chuàng)新、協(xié)同高效、廉潔公正的文化氛圍。

　　據(jù)了解，“十一五”期間，中國水產(chǎn)科學研究院各項都事業(yè)都取得了跨越式發(fā)展。全院承擔的項目近3000項，合同經(jīng)費總量達13.5億元，分別是“十五”期間的3倍和4倍，在漁業(yè)科技的基礎研究和應用基礎研究方面發(fā)揮了主導作用；重大成果、專利授權和高水平論文等科研產(chǎn)出顯著提高，共取得省部級以上科技獎勵100多項，其中國家獎9項，這些技術成果被廣泛應用到漁業(yè)生產(chǎn)，為漁業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的推動作用；通過優(yōu)秀創(chuàng)新團隊建設、中青年拔尖人才培養(yǎng)、引進海外高層次人才和首席科學家遴選等人才建設工程，形成了良好的人才梯隊，凝聚了良好的團隊合作精神，為事業(yè)發(fā)展積累了必要的人才要素；積極爭取財政專項和基本建設項目，科研基礎條件明顯改善，“南鋒號”科學調(diào)查船等重大項目的落實，為科研中心工作提供了堅強保障。