賣飼料的老男孩們，這些年你們還好嗎？

近年，飼料業發展已經呈現出放緩態勢，飼料產能野蠻擴張導致競爭“白熱化”，導致飼料企業發展艱難，與此相對應的是飼料營銷人員也普遍遇到發展困境，甚至引發一代飼料人的集體迷茫，裁員風、離職潮成為行業的熱議話題。

很多飼料人從畢業時就懷著成就一番事業的夢想努力奮斗，他們披星戴月，他們揮灑青春，有鮮花和掌聲，也有淚水和遺憾，他們隨著行業的跌宕起伏流血流淚流汗流連忘返。然而，他們的未來在哪里？

據中國飼料工業協會統計，2016年飼料企業年末職工人數為47.6萬人，同比下降8.3%，共裁掉4.3萬人。與此同時，在“大眾創業、萬眾創新”的合伙人時代，不少飼料人紛紛離職創業、跳槽，甚至完全逃離飼料行業；然而，他們從未真正逃離恐慌，也未曾失去夢想。

很少人關注過這些離職創業、跳槽、逃離行業的飼料人在離開后是否發展得比之前更好，而留下的人又有多少能更上一層樓？

據有關數據統計顯示，90%的人辭職后，對新崗位發展都是不滿意的，都沒有得到自己原本想要的結果；只有10%的人辭職后，能夠獲得更大的成功。

最近一位從事飼料業近20年的行業大佬突發感慨，寫下《辭職，是一份沉甸甸的責任》，引人深思。從一名普通業務員奮斗成為多個公司老總，他捧過鮮花，也流過眼淚，他成功，也困惑……

《農財寶典》特別推薦此文獻給所有飼料人，讀完后你們是一種什么樣的心情，多少人會感同身受，歡迎在留言出分享你的感受。

辭職，是一份沉甸甸的責任
——網友：逐浪

當你，無法遵循崗位說明，無法履行崗位職責的時候，就是你必須辭職的時候。這不是逃避，這是對責任的表白和忠貞，這是為了讓繼任者對責任的延續。辭職應該是崗位職責的最后一道班，最后一道關卡。應該向辭職者道聲珍重：前路，你累了，辛苦了！未來，一路走好！

當你，無法為上級領導正確地做事，做正確的事的時候，就是你必須辭職的時候。因為除了老板，作為職業經理人，我們永遠是下屬，執行是我們義不容辭，無條件遵循的天職。當執行與真理矛盾的時候，辭職就是唯一正確的職業操守。

當你，無法為股東、為企業做出貢獻、創造效益的時候，你覺得，你還有資格繼續留任嗎？你不可以碌碌無為、混日子；你不可以假公濟私、中飽私囊。為了最后一次回報股東對你的信任和支持，勸你還是趕緊辭職吧！寧做落寞的真勇士，不做光鮮的偽大夫。

當你，無法再讓下屬跟著你披荊斬棘、攻城掠寨的時候；無法再讓下屬收入增長、職位提升、能力鍛煉的時候；無法再讓下屬有歸屬感、滿足感、幸福感、公平感和正義感的時候，是可以考慮辭職的時候了。因為，你是他們的領導，你是他們的老師，你是他們的主心骨，你是他們的榜樣和未來，你有責任和義務帶好他們、教好他們，如果做不到這些，你應該讓更優秀的人來帶他們，或者讓更優秀的雇主來接收他們，良禽擇木而棲，良馬擇伯樂而去。

當你，無法讓你的供應商、渠道商、合作伙伴因為跟你的合作而收獲基本的回報以及增值的收入的時候，你的行業價值和行業責任也缺失了。當他們的資源、真誠和努力換不來理所應有的結果的時候，換位思考、將心比心，你應該立刻消失，換回些許世道滄桑的茍且和點點尊嚴。

當你，生產的產品無法為你的終端使用者或者消費人帶來真正的安全、健康、營養、便捷、舒適、高效、快樂等等目標功能的時候，說明當初你入錯了行，選錯了郎。是時候，老馬識途、迷途知返了。繼續在職，就是對社會責任的冷漠、甚至是一種犯罪；辭職，就權當是謝罪吧。

當你的工作，無法照顧年邁空巢的雙親、望眼欲穿、又做爹又做娘的妻子以及父愛缺失的兒女的時候，辭職，實在是一種無奈。自古忠孝兩難全，堅持是職業素養，是忠義大道；辭職，可能是家人長期百般呼喚之后精神崩潰之不忍。家庭的責任，實在不是一個柔弱女子的雙肩可以完全挑起的，請領導理解，請老板涵諒。

當你的現狀，已經遠遠無法滿足你長久的、持續的、澎湃的夢想追求的時候，是時候放下一切過往榮譽、收入現狀、行業褒貶的負累，大膽而勇敢地去開啟另外一扇門了。一個人來到這個世界，他首先對自己是要有一份責任的，他作為一個獨立的個體，必須要走完一條他想要的、他認為有價值、有意義的、與眾不同的人生之路，這是這個世界賦予他的權利，也是他對這個世界和他自己的生之承諾。所以，不管辭職有多么沉重、艱難而痛苦，都必須面對和決定。如果說辭職是對家庭責任的被動面對，那么辭職則是對個人理想責任的勇敢而無畏的主動決斷和承擔。

雖然，辭職理由千萬萬，但，還是奉勸有辭職念頭的職場同仁，10次辭職9次錯，能堅持盡量堅持，能不辭盡量不辭。因為，堅持收獲的是信任、資源、經驗、默契的無限增值；而辭職意味著失敗的風險、收入的不穩定、外部環境的不可預知、成本的增加，意味著一切都要從頭再來，重新開始。

90%的人辭職后，都是不滿意的，都沒有得到自己原本想要的結果；只有10%的人辭職后，能夠獲得更大的成功。所以，如果沒有十足的自信和把握；如果不是面臨背離良心的執行，請千萬不要辭職，雖然，在某些時候，辭職確是一份沉甸甸的責任！但是，選擇留下，何嘗不是更大的責任甚至是一次挑戰自我、突破自我、證明自我的機會？