2月25日晚間，廣東海大集團(tuán)股份有限公司(下稱海大)發(fā)布2015年業(yè)績(jī)快報(bào)：公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 257.3億元，同比增長(zhǎng)22.02%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約 7.9億元，同比增長(zhǎng) 46.30%;基本每股收益 0.52 元，同比增長(zhǎng) 44.44%。其中，海大集團(tuán)2014年?duì)I業(yè)收入210.9億元，歸屬上市股東凈利潤(rùn)5.3億元。

　　上市后營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)4倍

　　自從2009年上市后，借助資本的力量，海大實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，且一直保持著每年15.9%以上的增長(zhǎng)率發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入從2009年的52.5億元增長(zhǎng)至2015年的257.3億元，規(guī)模擴(kuò)大了5倍;海大發(fā)展增長(zhǎng)率最大時(shí)期為2010-2011年，規(guī)模增長(zhǎng)最快的是2011年和2015年，分別實(shí)現(xiàn)了42.1億元和46.4億元的增長(zhǎng)，增長(zhǎng)放緩時(shí)期是2012-2013年間，經(jīng)過(guò)調(diào)整后，海大重新回到高速發(fā)展的快車道。

　　在上市初期，行業(yè)處于快速發(fā)展階段，當(dāng)時(shí)規(guī)模并不大的海大同時(shí)高速增長(zhǎng);而在近兩年，行業(yè)發(fā)展緩慢甚至停止以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的背景下，體量巨大的海大依然取得高速增長(zhǎng)，著實(shí)難能可貴。來(lái)源于高速增長(zhǎng)的底氣，海大高調(diào)喊出2016沖擊800萬(wàn)噸，超越300億元銷售額的目標(biāo)。鑒于上市六年來(lái)的超強(qiáng)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，今年海大要完成300億營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)的難度應(yīng)該不大，但800萬(wàn)噸的飼料銷量目標(biāo)有待觀察。

　　上市后凈利潤(rùn)增長(zhǎng)4倍

　　由圖可知，海大上市后凈利潤(rùn)從2009年的1.55億元增長(zhǎng)至2015年的7.87億元，增長(zhǎng)了5倍。除了2013年凈利潤(rùn)出現(xiàn)下滑外，其余年景都實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng);其中2011年和2014年的增長(zhǎng)率最快，分別達(dá)到63.03%和58.21%。增長(zhǎng)幅度的是2015年，凈增加了2.5億元左右。

　　從上市后6年的利潤(rùn)增長(zhǎng)反映出了海大出色的盈利能力和健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　股權(quán)激勵(lì)420名高管

　　與此同時(shí)，海大公布了最新限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之激勵(lì)對(duì)象名單;因部分激勵(lì)對(duì)象離職，經(jīng)調(diào)整后，海大集團(tuán)《限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的激勵(lì)對(duì)象由459 名調(diào)整為 420 名，獲受的限制性股票數(shù)1955.8萬(wàn)股，占目前總股本的2.12%。

　　在大眾創(chuàng)新，萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的合伙人時(shí)代，海大通過(guò)股票期權(quán)激勵(lì)穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)，蓄勢(shì)待發(fā)，向著1000萬(wàn)噸甚至2000萬(wàn)噸的飼料銷售目標(biāo)發(fā)起強(qiáng)大的進(jìn)攻態(tài)勢(shì)。

　　人才發(fā)展瓶頸是困擾眾多高速發(fā)展企業(yè)的首要難題。企業(yè)高速發(fā)展集聚和培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，這些人才為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也需要更大平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。特別是在飼料行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，飼料市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的本質(zhì)其實(shí)就是人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。如何吸引人才，留住人才成為每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須要考慮的最大課題。上市企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于，可以通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式為核心員工帶上“金手銬”，讓他們能夠分享企業(yè)高速發(fā)展的紅利。此次海大對(duì)420名高管給予股權(quán)激勵(lì)政策。