中國水產門戶網報道  馬家好，廈門利洋水產科技有限公司總經理，但行業里很多人都叫他“馬老師”。漁藥行業不乏學術代表，但將科研之嚴謹、務實、創新理念融入企業管理的，非馬家好莫屬。
或者說已經成為利洋的精神領袖，在和利洋員工的接觸中，提及馬老師，他們總會帶著尊重的心情說起馬家好的故事。江門臺山市一利洋水產醫院的店長和筆者說過，在利洋招聘大學生的時候，馬老師提出要求“要招學習成績最好的”，其他人問馬老師，我們利洋看重的是實踐和操作技能，成績好的未必就適合。而馬老師就笑著反問：“你讀書時候的成績肯定不好吧，走誰的后門招進來的？”
利洋是一個注重技術的企業，除了各種針對客戶的培訓會，內部培訓在企業內部占很重要的地位，一年下來，各種大小培訓不斷，尤其是在淡季，公司針對各地區各店員工的培訓更是緊鑼密鼓。經過多年的發展，馬家好及其團隊的“技術流”風格深入到了利洋的方方面面，為企業的穩步前進打下了堅實的基礎。